巨联拓展

一家企业是否能够高效率地运转，取决于各团队之间的互相协作，以及每一个团队内部各成员间的团结和努力。

为此，公司定期为员工组织野外拓展训练，以期增进员工间的了解和情感联系，提升巨联团队的默契程度。

锻炼信任

在此次拓展训练中，真人cs让每位员工在艰难的实战中体会到队友与团队的重要性，增进了彼此间的信任，增加了员工间的有效沟通，树立起互相帮助，互相支持的团队意识和团队精神。

同时，商场如战场，员工在模拟战斗中体会到了排兵布阵的刺激与乐趣，激发员工的独立能力、领带才能，以及面对困难和挑战的应变能力。这对于提升团队工作效率具有重要意义。

无惧冲突

在现场，员工被随机划分为若干团队，彼此间相互竞争，相互比拼，面对困难与挫折，竞争与挑战，每一个人都无惧冲突，奋勇争先，在击败对手的同时，勇攀高峰，超越自我，取得了令人惊羡的骄人成绩——在安吉拓展之一“颠鼓击球”项目中，林泽洪与贺萍率领的团队在取得连续击球二百余个，打破先前上海某公司创下的纪录的情况下，又在第三轮中取得了336个的傲人成绩。

同时，无惧冲突亦是要求员工在正视冲突存在的同时，消除冲突带来的不良影响。在“蛟龙出海”项目中，因个人身体素质的不同，员工在绑腿齐步向前走时，步伐大的成员必须充分考虑到步伐小的成员的困难。只有每个成员步伐一致地向前冲，该团队才有取得最后胜利的可能。

充分投入

在日常的管理中，我们发现有的员工能够按时向公司提交令人满意的工作成果，而有的员工却牢骚满腹，散漫懈怠。究其原因，在既定的时间内做正确之事是前者取得成功的原因之一。而如何让员工在上班期间全身心地投入到工作中，也是此次拓展活动的训练目标。

在“颠鼓击球”项目中，林泽洪的团队之所以能大幅度超过先前120个的纪录，正是队员们在比赛中投入了高度的热情与精力，不放过每一个稍纵即逝的机会的结果。

肩负责任

没有规矩无以成方圆，而责任意识的丧事，则可能导致更为严重的后果。通过一系列拓展训练之后，每一位巨联人都深深地意识到团队协作的重要性，也意识到责任于个人和团队的重要性。

每一位巨联人，都应自觉肩负起责任，有自己的担当，只有这样，我们才有资格和可能，去谈论巨联对社会和中国环保事业应尽的责任和义务。

重视结果

在结果导向大行其道的今天，不论是在工作中，还是在生活中，我们始终致力于向外界呈现更好的结果，这既是给自己，也是给关心自己的每一个人一个交代。

好的结果，也是对自己努力付出的褒奖。所以，无论怎样，我们都应该通过努力，去浇灌幸福之花，收获成功的果实。

迄今为止，许许多多的巨联人已经通过自己的努力收获了很多创新成果。

而此次拓展训练的开展，也正是为了巩固这一优良传统。

我们一直坚信，巨联的明天会更好，未来的天空会更蓝。